Юридическая помощь / Внесение изменений

Смена учредителя и смена директора организации

Любая регистрационная процедура имеет свои особенности и довольно сложна в техническом исполнении. Поскольку несоблюдение законодательства и внутренних регламентов может обернуться для организации большими финансовыми потерями и временными затратами.

Особенности процесса

Смена участников ООО, а также его генерального директора подлежит обязательной регистрации в ЕГРЮЛ. Основанием для замены руководителя является принятие соответствующего решения на общем собрании компании, для корректировки состава участников фирмы - вступление нового владельца или отчуждение от доли ООО.

В отличие от замены учредителей, при назначении на должность руководителя нет необходимости вносить исправления в учредительные документы. Но есть исключение: смена учредителя в ООО, являющегося единственным владельцем компании. В этом случае Устав по желанию нового владельца может быть скорректирован после регистрации изменений в ЕГРЮЛ. Но если собственника устраивают все положения Устава, внесение изменений может не производиться.

Изменение состава участников компании

При необходимости грамотно оформить выход участника из ООО пошаговая инструкция, представленная далее, поможет в этом:

  1. Отчуждение доли. На начальном этапе собирается стартовый состав собственников. В протоколе заседания указываются данные лица, который желает покинуть компанию. Затем проводится заседание в обновленном составе. На нем принимается решение о внесение исправлений в учредительные документы.
  2. Нотариальное оформление отчуждения доли. Нотариусу следует представить пакет документов:
    • учредительный договор;
    • Устав;
    • выписка из ЕГРЮЛ;
    • перечень собственников;
    • договор на отчуждение;
    • согласие на сделку от представителей предприятия.
  3. Регистрация измененного состава владельцев. Смена учредителей ООО должна быть зарегистрирована в налоговом органе. Для этого туда направляются документы:
    • заявление, составленное лицом, выходящим из состава собственников, с просьбой о внесении изменений в Устав;
    • документ о подтверждении сделки.
  4. Внесение изменений в ЕГРЮЛ. С этой целью необходимо заполнить форму о внесении изменений о юридическом лице 14001 (приложение) и заверить ее у нотариуса. Затем в ЕГРЮЛ предоставить такие документы:
    • форма 14001;
    • документ, на основании которого было утверждено изменение (протокол или решение собственников);
    • документы, подтверждающие, что изменения действительно были внесены (Устав, договор или протокол в новой редакции).

Если собственник один

Если в ООО всего один участник, оптимальная смена учредителя и смена директора выглядит следующим образом: сначала вводится новый участник, а лишь затем оформляется выход прежнего владельца и замена управляющего. Этот 2-этапный процесс занимает до 14 рабочих дней.

  1. Ввод нового участника. Он должен составить заявление о своем намерении вступить в состав учредителей. В нем обязательно указывается сумма средств, которую потенциальный владелец готов внести для пополнения уставного фонда организации. Номинальная стоимость капитала, внесенного прежним собственником, не изменяется. На практике происходит только ее уменьшение в пропорциональном отношении.
  2. Выход прежнего участника. Он пишет заявление о желании покинуть компанию. Доля капитала сразу же перераспределяется на нового собственника, введенного на первом этапе.

Совместно с заменой учредителя происходит поэтапное оформление на должность нового руководителя. Этот вариант является наиболее простым и не требует больших затрат времени и сил.

Замена генерального директора

Смена руководителя организации осуществляется следующим образом:

  1. Решение о замене директора принимается на общем собрании учредителей.
  2. Руководитель, желающий отстраниться от исполняемой должности, составляет заявление, в котором указывает причины ухода с поста. В протоколе заседания подтверждается тот факт, что он уже не исполняет свои функциональные обязанности.
  3. Принятие решения о назначении другого лица на должность генерального управляющего.
  4. В протоколе заседания указывается, что новоизбранный руководитель должен внести новые данные в ЕГРЮЛ.
  5. Начальник составляет заявление в налоговую о смене директора и заполняет форму 14001. В ней указываются данные прежнего и нового руководителя. Уполномоченное лицо заверяет заполненную форму у нотариуса и предоставляет в ЕГРЮЛ.
  6. Новоизбранный руководитель должен посетить банк, чтобы заполнить карточки с подписями ответственных лиц.

Замена учредителя и руководителя

Одновременная смена учредителя и смена директора может обернуться существенными трудностями, вызванными несоблюдением очередности действий этой процедуры. Для переоформления директора необходимо дождаться, пока будут зарегистрированы изменения о замене собственника.

После успешной корректировки состава должностных лиц предприятию предоставляются:

  • лист записи о регистрации в ЕГРЮЛ исправлений, которые подлежат внесению в учредительные документы или не требуют этого;
  • решение о прекращении деятельности прежнего управляющего;
  • протокол о внесении изменений в учредительные документы;
  • выписка из ЕГРЮЛ с новыми данными.

Практически любой бизнес со временем видоизменяется. Поэтому смена учредителей или директоров - довольно частое явление. Особые сложности возникают при необходимости проведения одновременно нескольких юридических процедур, к примеру, заменить директора и ввести нового собственника. При отсутствии на предприятии штатного юриста наиболее целесообразным видится решение об использовании услуги сторонних специалистов.

Михаил 12 апр 2018 в 15:43 Ответить
Запрос
Добрый день. Я явлюсь генеральным директором и единственным учредителем ООО в одном лице. Хочу назначить своего партнера генеральным директором, поменять юр. адрес, переоформить доли ему 49% мои 51. Подскажите стоимость услуг, под ключ с минимальными разъездами. Также интересует стоимость бух. услуг на упрощенку, подачи нулевок
ОтменитьДобавить комментарий
Бланки документов
Похожие статьи:
  • Как правильно закрыть ООО

    Как правильно закрыть ООО? Алгоритм действий зависит от выбранного собственниками способа ликвидации предприятия (официальная ликвидация, реорганизация, закрытие путем продажи).

  • Ликвидация организации грамотно

    Ликвидация организации грамотно – непростая задача даже в тех случаях, когда приходится ликвидировать не коммерческую фирму, а первичное или территориальное отделение профсоюза.

  • Как открыть ИП: необходимые документы, сроки, порядок

    Решили открыть бизнес? Тогда будет полезно самостоятельно разобраться в правовых тонкостях предпринимательского мира. Хорошая тренировка - самостоятельная регистрация ИП. От выбора кода ОКВЭД до получения разрешающих документов.

  • Как закрыть фирму без долгов

    Как закрыть фирму без долгов? Возможно несколько вариантов: официальная ликвидация, смена участников и руководителя или реорганизация предприятия.

  • Готовые ООО: оценочные требования при покупке, договор купли-продажи

    Для того чтобы "без страха" покупать готовые фирмы, необходимо знать, где искать "подводные камни". О критериях оценки и нюансах составления договора купли-продажи.

  • Регистрация предприятий услуги

    При выборе деятельности, для которой производится регистрация предприятий, услуги и торговля занимают лидирующие позиции. И, чтобы добиться в них успеха, нужно правильно выбрать систему налогообложения.